 |
|
 |
|||||||||||||||||
|
ΕΝΩΣ H ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ (ΕΔΙΠΠΑΚ.)
Aρθρο 1ο ΕΠΩΝΥΜΙΑ, ΕΔΡΑ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ
(α) Η επωνυμία της Συντεχνίας θα είναι "Ένωση Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Κύπρου" και για συντομία θα αναφέρεται ως "ΕΔΙΠΠΑΚ". (β) Η έδρα της ΕΔΙΠΠΑΚ θα είναι στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ, Κτήριο Συμβουλίου-Συγκλήτου «Αναστάσιος Γ. Λεβέντης», Τ.Θ. 20537, 1678 Λευκωσία, Κύπρος, στην οποία θα γίνονται οι συνεδριάσεις και θα απευθύνονται όλες οι ειδοποιήσεις και ανακοινώσεις. Η ΕΔΙΠΠΑΚ δεν έχει παραρτήματα.
(γ) Το επάγγελμα ή επιτήδευμα με το οποίο σχετίζεται η ΕΔΙΠΠΑΚ είναι το επάγγελμα οποιουδήποτε που εργάζεται στο διοικητικό προσωπικό στο Πανεπιστήμιο Κύπρου (αναφέρεται ως ΠΚ).
Aρθρο 2ο ΣΚΟΠΟΙ
1. Οι κύριος σκοπός της ΕΔΙΠΠΑΚ είναι η βελτίωση των όρων εργασίας του διοικητικού προσωπικού του ΠΚ και η ουσιαστική συμβολή του στην προώθηση των στόχων του ιδρύματος μέσα από την αναβάθμιση του ρόλου του.
2. Σκοποί της ΕΔΙΠΠΑΚ είναι επίσης οι ακόλουθοι:
(α) Η ρύθμιση των σχέσεων και η δια συλλογικών διαπραγματεύσεων ή συμφωνιών ή δια οποιουδήποτε άλλου νόμιμου μέσου διευθέτησης των διαφορών μεταξύ μελών και εργοδότη, μεταξύ μελών και μεταξύ μελών και άλλων εργαζομένων.
(β) Η επίτευξη και διατήρηση δικαίων και κανονικών μισθών, εργασίμων ωρών και άλλων συνθηκών εργασίας, και γενικότερα η προστασία και προαγωγή των συμφερόντων των μελών.
(γ) Η αναγνώριση του ρόλου του διοικητικού προσωπικού μέσα από την ουσιαστική συμμετοχή του στα θεσμικά όργανα λήψης αποφάσεων του ΠΚ
(δ) Η μέριμνα για την παροχή προς τα μέλη όλων ή μερικών των ακολούθων ωφελημάτων: βοήθεια σε περίπτωση ασθένειας, δυστυχήματος, γήρατος, οικονομικών δυσχερειών, ανεργίας και αποζημιώσεως για απώλεια ημερομίσθιων ένεκα επαγγελματικών διαφορών. Επίσης η παροχή βοήθειας στους εξαρτωμένους αποθανόντων μελών, καθώς και η μέριμνα για την διασφάλιση της δικαιούμενης παροχής κοινωνικών ωφελημάτων ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και φαρμάκων στα μέλη και τους εξαρτωμένους από αυτά.
(ε) Ο αγώνας προς εξασφάλιση νομοθεσίας προς το συμφέρον των μελών για την προαγωγή και την προστασία των εργαζομένων και γενικώς της πλήρους εργατικής νομοθεσίας περί κοινωνικών ασφαλίσεων.
Aρθρο 3ο ΤΡΟΠΟΙ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ
Aρθρο 4ο ΕΚΛΕΞΙΜΟΤΗΣ ΜΕΛΩΝ
Οποιοδήποτε πρόσωπο ανεξαρτήτως φυλής, φύλου, θρησκεύματος ή εθνικότητας, το οποίο εργάζεται στο διοικητικό προσωπικό του ΠΚ, σε οργανική θέση, θέση με συμβόλαιο ή αγορά υπηρεσιών και το οποίο συμπλήρωσε το 16ο έτος της ηλικίας του, μπορεί να γίνει μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ. Νοείται όμως, ότι κανένα πρόσωπο το οποίο έχει προηγουμένως αποβληθεί δια παντός από τη v ΕΔΙΠΠΑΚ θα γίνεται δεκτό σαν μέλος χωρίς τη συγκατάθεση της Γενικής Συνέλευσης. 'Όταν ένα πρόσωπο γίνεται δεκτό σαν μέλος θεωρείται ότι συμφωνεί να υπακούει πλήρως στο Καταστατικό της ΕΔΙΠΠΑΚ.
Aρθρο 5ο ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ ΜΕΛΩΝ
1. Οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο επιθυμεί να γίνει μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ δύναται να υποβάλει γραπτή αίτηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ στο ειδικό έντυπο.
2 Μόλις εγκριθεί ή απορριφθεί η αίτηση κατόπιν μελέτης των ενστάσεων των συνθηκών και όλων των αναγκαίων λόγων, συμφώνα με το Καταστατικό της ΕΔΙΠΠΑΚ, το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να ενημερώσει τα μέλη για την απόφασή του.
3 Οποιοδήποτε μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ μπορεί να υποβάλει ένσταση για απόρριψη ή αποδοχή ενός υποψήφιου μέλους ή διαγραφή ενός υφιστάμενου. Η ένσταση πρέπει να υποβάλλεται γραπτώς προς το Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ μέχρι και 1 εβδομάδα μετά την ανακοίνωση για έγκριση ή απόρριψη του υποψήφιου μέλους. Στην περίπτωση που ζητείται η διαγραφή ενός υφιστάμενου μέλους αυτό πρέπει να υποβάλλεται γραπτώς προς το Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ μέχρι και 1 εβδομάδα από την ημέρα της επιστολής για δικαιολόγηση της αιτίας διαγραφής.
4. Οποιοδήποτε μέλος, το οποίο επιθυμεί να διαγραφεί από μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ μπορεί να υποβάλει γραπτή αίτηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο στο ειδικό έντυπο και σύμφωνα με το Άρθρο 11 (4),(5).
Aρθρο 6ο ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΔΙΠΠΑΚ
1. Τακτικοί:-
(α) Το δικαίωμα εγγραφής που ορίζεται σε €1,00 και καταβάλλεται εφ' άπαξ με την έγκριση ενός μέλους. (β) Μηνιαία συνδρομή που ορίζεται σε 0.5% πάνω στις ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές, πληρωτέα από κάθε ένα μέλος στο τέλος κάθε μήνα. (γ) Η πώληση εντύπων, εμβλημάτων και διαφόρων αντικειμένων.
2. 'Έκτακτοι:-
Δωρεές, κληροδοτήματα, έρανοι, εισπράξεις και έσοδα από παραστάσεις, χορούς και οποιοδήποτε άλλο εισόδημα.
Aρθρο 7ο ΔΙΑΘΕΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ
Τα κεφάλαια της ΕΔΙΠΠΑΚ μπορούν να χρησιμοποιούνται για τους ακόλουθους σκοπούς:
(α) Για την πληρωμή μισθών επιδομάτων και εξόδων των αξιωματούχων.
(β) Την πληρωμή εξόδων διαχειρίσεως, συμπεριλαμβανομένων και εξόδων ελέγχου των λογαριασμών.
(γ) Την έγερση ή αντιμετώπιση οποιασδήποτε νομικής διαδικασίας η οποία αφορά την ΕΔΙΠΠΑΚ ή οποιοδήποτε μέλος αυτής προς εξασφάλιση ή προστασία των δικαιωμάτων της ή οποιωνδήποτε δικαιωμάτων τα οποία μπορεί να προκύψουν από τις σχέσεις οποιουδήποτε μέλους με τις αρχές του ΠΚ. (δ) Την αντιμετώπιση και επίλυση επαγγελματικών διαφορών εκ μέρους της ή των μελών της.
(ε) Την αποζημίωση μελών γι' απώλεια ημερομισθίων, η οποία μπορεί να προκύψει από επαγγελματικές διαφορές.
(στ) Την καταβολή επιδομάτων σε μέλη ή σε εξαρτωμένους των εξαιτίας θανάτου, γήρατος, ασθένειας, δυστυχήματος, σοβαρών οικονομικών δυσχερειών ή απεργίας των μελών.
(ζ) Την αγορά ή ενοικίαση οποιουδήποτε κτιρίου ή γης που απαιτείται για τους σκοπούς της Ένωσης.
(η) Την πληρωμή συνδρομών ή άλλων εισφορών σε οποιαδήποτε νόμιμη Ομοσπονδία ή Συνομοσπονδία Συντεχνιών.
(θ) Την πληρωμή συνδρομών ή άλλων εισφορών σε φιλανθρωπικά, εκπαιδευτικά ή μορφωτικά ιδρύματα ή οργανισμούς.
(ι) Τη καταβολή εισφορών σε οποιαδήποτε εγγεγραμμένη Συντεχνία προς ενίσχυση της όταν αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες.
(ια) Την εκπαιδευτική, μορφωτική και επαγγελματική κατάρτιση των μελών.
(ιβ) Τη διοργάνωση οποιωνδήποτε θεατρικών παραστάσεων, συναυλιών, δεξιώσεων, χορών, αθλοπαιδιών, εκδρομών ή εκδηλώσεων.
(ιγ) Την αγορά βιβλίων, εφημερίδων, και άλλων εντύπων, και τη συντήρηση αναγνωστηρίου προς χρήση των μελών.
(ιε) Την πληρωμή τόκων επί καθορισμού δανείων και νόμιμων φόρων.
(ιστ) Για οποιονδήποτε άλλο νόμιμο σκοπό ο οποίος προβλέπεται κάθε φορά από το καταστατικό της ΕΔΙΠΠΑΚ.
Aρθρο 8ο ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ
Τα κεφάλαια της ΕΔΙΠΠΑΚ τα οποία περισσεύουν μετά τα προνοούμενα από το άρθρο 7 τρέχοντα έξοδα, μπορούν κατόπιν αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου να επενδύονται σε κυβερνητικά χρεόγραφα, σε μετοχές ή χρεόγραφα Δημοσίων Εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο A ξιών Κύπρου, σε μετοχές εταιρειών Μετοχικών Φαρμακείων ή άλλων εταιρειών που ιδρύονται και λειτουργούν αποκλειστικά για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των μελών τους στους τομείς της υγείας και ευημερίας και σε καταθέσεις σε οποιαδήποτε τράπεζα στην οποία χορηγήθηκε άδεια να διεξάγει τραπεζικές εργασίες στη Δημοκρατία ή σε οποιαδήποτε Συνεργατική Εταιρεία ή Συνεργατικό Ταμιευτήριο εγγεγραμμένο στη δημοκρατία.
Το ύψος των επενδύσεων των κεφαλαίων σε μετοχές δημόσιων εταιρειών που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου δε θα υπερβαίνει το ποσοστό του 2% των κεφαλαίων της εταιρείας στην οποία θα γίνει η επένδυση και το ποσοστό του 15% των χρηματικών αποθεμάτων της ΕΔΙΠΠΑΚ.
Aρθρο 9ο ΩΦΕΛΗΜΑΤΑ
Η ΕΔΙΠΠΑΚ θα παρέχει στα μέλη της τα πιο κάτω ωφελήματα:-
1. Επαγγελματικά Ωφελήματα
(α) Επίδομα επαγγελματικών διαφορών, νομική συμβουλή και βοήθεια οποτεδήποτε αυτή είναι αναγκαία.
(β) Το ποσό του επιδόματος επαγγελματικών διαφορών θα καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο αναλόγως της ζημιάς, η οποία προέκυψε στο μέλος, το οποίο κλήθηκε από τη ΕΔΙΠΠΑΚ να κατέλθει σε νόμιμο απεργία ή υπέστη λόκ-άουτ από τον εργοδότη ή απολύθηκε από τον εργοδότη του ένεκα οποιασδήποτε επαγγελματικής διαφοράς. Μέλη τα οποία θα κατέρχονται σε απεργία χωρίς εξουσιοδότηση από την ΕΔΙΠΠΑΚ δεν θα δικαιούνται τέτοιο επίδομα.
(γ) Νοείται ότι νομική συμβουλή και βοήθεια θα παρέχεται οποτεδήποτε θεωρηθεί αναγκαίο από το Διοικητικό Συμβούλιο σε οποιοδήποτε μέλος, κατόπιν αιτήσεώς του νοουμένου ότι το μέλος δεν καθυστερεί τις συνδρομές του.
Aρθρο 10ο ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ
1. Κάθε μέλος θα είναι υποχρεωμένο να πληρώνει το δικαίωμα εγγραφής του καθώς και τις συνδρομές του.
2. Να ακολουθεί και να σέβεται το Καταστατικό της ΕΔΙΠΠΑΚ, και των αποφάσεων των Γενικών Συνελεύσεων και του Διοικητικού Συμβουλίου και να συνεισφέρει στην πρόοδο της ΕΔΙΠΠΑΚ κατά το μέτρο των δυνάμεών του.
3. Εάν οποιοδήποτε μέλος αδικαιολόγητα καθυστερεί τις συνδρομές του περισσότερο των τριών μηνών, θα ειδοποιείται γραπτώς από τον Ταμία για να πληρώσει αυτές εντός 15 ημερών. Εάν παραλείψει να πληρώσει θα ειδοποιηθεί γραπτώς εκ νέου από τον Γραμματέα για να εξοφλήσει εντός 8 ημερών και όταν δεν συμμορφωθεί τότε το Δ. Συμβούλιο εκτός των άλλων νόμιμων μέτρων δύναται να το διαγράψει και να κατακρατήσει προς όφελος της ΕΔΙΠΠΑΚ όλες τις συνδρομές και ποσά, τα οποία πλήρωσε. Για την επανεγγραφή αποφασίζει το Δ. Συμβούλιο, αφού το μέλος καταβάλει όλα τα καθυστερημένα προς την ΕΔΙΠΠΑΚ ποσά.
4. Όλα τα μέλη είναι αλληλεγγύως υπεύθυνα για τα χρέη και τις υποχρεώσεις της ΕΔΙΠΠΑΚ.
Aρθρο 11ο ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΜΕΤΡΑ – ΑΠΟΒΟΛΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ
1. Κάθε μέλος το οποίο:
α. παρακούει ή αρνείται να συμμορφωθεί με το Καταστατικό της ΕΔΙΠΠΑΚ ή με τις αποφάσεις του Δ. Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης ή ενεργεί διασπαστικά, ή προξενεί με οποιονδήποτε τρόπο βλάβη σε συμφέροντα ή την περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ.
β. καθυστερεί τις συνδρομές του πέραν των τριών μηνών αδικαιολόγητα, ή αδικαιολόγητα δεν παρευρίσκεται σε τρεις συνεχείς Γενικές Συνελεύσεις που συγκαλούνται από τη ΕΔΙΠΠΑΚ.
γ. υβρίζει, συκοφαντεί συμπεριφέρεται απρεπώς προς την ΕΔΙΠΠΑΚ ή διαπράττει οποιαδήποτε ανάρμοστη πράξη
υπόκειται στις ακόλουθες πειθαρχικές ποινές τις οποίες το Δ. Συμβούλιο δύναται να επιβάλει αφού προηγουμένως εξετάσει όλες τις συνθήκες και περιστάσεις της κατηγορίας.
(i) Παρατήρηση (ii) Πρόστιμο μέχρι δέκα ευρώ (€10,00) (iii) Προσωρινή αποβολή μέχρι 6 μηνών (iv) Αποβολή για πάντα η οποία θα τύχει της έγκρισης της επόμενης Γενικής Συνέλευσης.
2. Νοείται όμως ότι κανένα μέλος, το οποίο θα αποβάλλεται προσωρινώς, θα απαλλάσσεται των υποχρεώσεων του προς την ΕΔΙΠΠΑΚ κατά τη διάρκεια της περιόδου της ποινής του, θα αναστέλλονται όμως όλα τα δικαιώματα του.
3. Οποιοδήποτε μέλος δύναται να υποβάλει αίτημα ή παράπονο στο Δ. Συμβούλιο σε σχέση με τη διαχείριση ή διεύθυνση των υποθέσεων της ΕΔΙΠΠΑΚ στην οποία να καθορίζει πλήρως τη φύση και τους λόγους του παραπόνου. Εάν το παράπονο στρέφεται εναντίον του Δ. Συμβουλίου τούτο οφείλει εντός ενός μηνός από τη λήψη τέτοιας αίτησης ή παραπόνου να καλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση, η οποία θα εξετάσει το παράπονο το οποίο θα πρέπει να συνυπογράφεται από το 25% του συνόλου τουλάχιστον, των τακτοποιημένων μελών σε όλες τους τις υποχρεώσεις προς την ΕΔΙΠΠΑΚ, και είτε θα απαλλάξει από κάθε μομφή είτε θα ψέξει, είτε θα παύσει το Δ. Συμβούλιο. Σε περίπτωση παύσεως, τα μέλη του Δ. Συμβουλίου θα εγκαταλείψουν αμέσως τις θέσεις τους και η ίδια Γενική Συνέλευση θα προχωρήσει στην εκλογή νέου Δ. Συμβουλίου σύμφωνα με τις πρόνοιες του Καταστατικού.
4. Κάθε μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ το οποίο επιθυμεί να παραιτηθεί θα υποβάλει την παραίτηση του γραπτώς προς το Δ. Συμβούλιο και θα απαλλάσσεται από τις συνδρομές του από τον επόμενο μήνα.
5. Μέλος το οποίο έδωσε την παραίτηση του από την ΕΔΙΠΠΑΚ χάνει όλα τα δικαιώματα του που είχαν σχέση με αυτή.
6. Μέλος το οποίο δεν έχει τακτοποιημένες τις συνδρομές του δεν δικαιούται να παρίσταται στις Γενικές Συνελεύσεις ή να έχει το δικαίωμα να εκλέγει και να εκλέγεται.
7. Κάθε μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ θα δικαιούται να λαμβάνει αντίγραφο της Ετήσιας 'Έκθεσης όπως αυτή υποβλήθηκε στον Έφορο των Συντεχνιών.
Aρθρο 12ο ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ – ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ
Οι Κλαδικές Επιτροπές θα είναι υπεύθυνες για την επεξεργασία, προώθηση και θα επιλαμβάνονται ειδικών θεμάτων του κλάδου τους στο Διοικητικό Συμβούλιο ως ακολούθως:
(α) Κλαδική Επιτροπή Κλάδου ΚΛ1 - Κλίμακες πρόσληψης Α8 και πάνω στις οποίες ανήκουν, οι Προϊστάμενοι Υπηρεσιών, όλες οι βαθμίδες των Λειτουργών Πανεπιστημίου, όλες οι βαθμίδες Μηχανικών Πανεπιστημίου, οι Λογιστές, ο εσωτερικός ελεγκτής.
- Κλίμακες πρόσληψης Α4-Α7, Α5-Α7 στις οποίες ανήκουν, όλες οι βαθμίδες βοηθών λειτουργών Πανεπιστημίου, όλες οι βαθμίδες λογιστικών λειτουργών, οι Τεχνικοί απόφοιτοι ΑΤΙ/ΤΕΙ ή ισότιμου ιδρύματος.
- Κλίμακες πρόσληψης Α2-Α5-Α7, στις οποίες ανήκουν όλες οι βαθμίδες γραφέων.
-Κλίμακες πρόσληψης Α2-Α5-Α7 και Α1-Α2-Α5, στις οποίες ανήκουν οι Τεχνικοί απόφοιτοι μέσης εκπαίδευσης, Κλητήρες, τηλεφωνητές/τριες.
Στις περιπτώσεις προαγωγών των μελών αυτά συνεχίζουν να ανήκουν στον ίδιο Κλάδο.
Η εκλογή της Κλαδικής Επιτροπής διεξάγεται κατά την ετήσια συνέλευση του Κλάδου ως εξής:
(α) Αφού γίνει ενημέρωση από την απερχόμενη Κλαδική Επιτροπή για την διετία που πέρασε, η Γενική Συνέλευση του Κλάδου θα διορίσει εφορευτική επιτροπή αποτελούμενη από 3 μέλη τα οποία θα αναλάβουν τη διεξαγωγή των εκλογών. Τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής δεν μπορούν να είναι και υποψήφια στην εκλογή.
(β) Σε κάθε παρευρισκόμενο μέλος, το οποίο έχει δικαίωμα ψήφου να δοθεί ένα ψηφοδέλτιο φέροντα τη σφραγίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ και μονογραφημένο από δύο μέλη της εφορευτικής επιτροπής. Υποβάλλονται υποψηφιότητες για το αξίωμα της Κλαδικής Επιτροπής. Ο/Η υποψήφιος/α προτείνεται από ένα μέλος και υποστηρίζεται από ένα άλλο. Ακολούθως τα ονόματα των υποψηφίων γράφονται στην πινακίδα.
(γ) Κάθε μέλος θα γράφει σε ένα ψηφοδέλτιο τα ονόματα τριών μέχρι πέντε (3-5) ατόμων ανάλογα με τον αριθμό των υποψηφίων τους οποίους θεωρεί κατάλληλους για μέλη της Κλαδικής Επιτροπής. Έπειτα θα ρίξει το κάθε ψηφοδέλτιο σε σχετική κάλπη.
(δ) Αν ο αριθμός των υποψηφίων είναι 3-5, τότε δεν θα διεξάγονται εκλογές και ανακηρύσσονται όλοι ως εκλεγέντες.
(ε) Κάθε ψηφοδέλτιο το οποίο έχει περισσότερα από πέντε ονόματα για μέλη της Κλαδικής Επιτροπής ή έχει κάποια ένδειξη για την ταυτότητα του ψηφοφόρου ακυρώνεται.
(ζ) Οι υποψήφιοι οι οποίοι θα εξασφαλίσουν το μεγαλύτερο αριθμό ψήφων θα ανακηρυχθούν μέλη της Κλαδικής Επιτροπής. Σε περίπτωση ισοψηφίας ή απόφαση θα ληφθεί με κλήρο.
(η) Μετά την εκλογή τα πεπραγμένα θα καταχωρούνται στο βιβλίο των Πρακτικών και θα υπογράφονται από τον Προεδρεύοντα της Γενικής Συνέλευσης και τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής.
(θ) Ο καταρτισμός σε σώμα της Κλαδικής Επιτροπής γίνεται ως εξής: (i) Tα μέλη της Κλαδικής Επιτροπής συνέρχονται στην πρώτη τους συνεδρία αμέσως μετά την εκλογή τους και εκλέγουν μεταξύ τους, με μυστική ψηφοφορία, τον Πρόεδρο που θα συμμετέχει στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ, τον Αντιπρόεδρο, τον Γραμματέα και τα μέλη.
Aρθρο 13ο ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ - ΕΞΟΥΣΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ
1. Το Διοικητικό Συμβούλιο θα αποτελείται από 11 μέλη. Τα μέλη του Συμβουλίου πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας τους και να μην είναι μέλη Συμβουλίου ή αξιωματούχοι άλλης συντεχνίας εγγεγραμμένης με βάση τον περί Συντεχνιών Νόμο.
2. Τα 7 (επτά) μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που αποτελούν το προεδρείο εκλέγονται από τα μέλη της ΕΔΙΠΠΑΚ σε ετήσια Γενική Συνέλευση με μυστική ψηφοφορία η οποία γίνεται σύμφωνα με το άρθρο 19.
3. Τα υπόλοιπα 4 (τέσσερα) μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου προέρχονται από τις Κλαδικές Επιτροπές που συστήνονται σύμφωνα με το άρθρο 12. Οι εκάστοτε Πρόεδροι των Κλαδικών Επιτροπών συμμετέχουν αυτοδίκαια ( ex officio ) στο Διοικητικό Συμβούλιο.
4. Τα μέλη του προεδρείου καταρτίζονται σε σώμα με Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γραμματέα, Βοηθό Γραμματέα, Οργανωτικό Γραμματέα, Ταμία και Μέλος. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να διορίζει υπεύθυνους τομέων για καλύτερη λειτουργία του Συμβουλίου όπως υπεύθυνους δημοσίων σχέσεων, επιμόρφωσης, ευημερίας, οργάνωσης κλπ.
5. Η θητεία του Συμβουλίου είναι διετής και διαρκεί από την Γενική Συνέλευση από την οποία εκλέγεται μέχρι την Γενική Συνέλευση η οποία θα διεξαχθεί τον δεύτερο χρόνο από την εκλογή του. Σε περίπτωση παραίτησης του Διοικητικού Συμβουλίου πριν τη λήξη της θητείας του για οποιονδήποτε λόγο, τότε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο που θα εκλεγεί θα θητεύσει για την περίοδο που υπολείπεται για τη συμπλήρωση της θητείας του παραιτηθέντος Διοικητικού Συμβουλίου.
Το Συμβούλιο:
α. Θα διαχειρίζεται και θα διευθύνει τις εργασίες της ΕΔΙΠΠΑΚ και γενικά θα ενεργεί για και εκ μέρους της έχοντας σαν πρώτιστο του καθήκον τον αγώνα για την επίτευξη των σκοπών της.
β. Θα επιβλέπει γενικά τη διαχείριση της ΕΔΙΠΠΑΚ, θα κρατεί λογαριασμούς και θα ελέγχει από καιρό σε καιρό τα οικονομικά της.
γ. Θα φροντίζει όπως ακολουθούνται οι πρόνοιες του Καταστατικού και θα αποφασίζει για οποιοδήποτε σημείο το οποίο το Καταστατικό δεν καλύπτει ή αμφιβόλου ερμηνείας. Για τούτο τα μέλη θα λαμβάνουν γνώση μέσω ανακοίνωσης (ηλεκτρονικώς η άλλως) και με την ανάρτηση ειδοποιήσεως στην πινακίδα, η οποία θα βρίσκεται στα γραφεία της ΕΔΙΠΠΑΚ. Αυτές οι αποφάσεις θα δεσμεύουν όλα τα μέλη μέχρις ότου εγκριθούν από τη Γενική Συνέλευση, ακυρωθούν ή τροποποιηθούν.
δ. Θα συντάσσει πριν τη λήξη του έτους τον προϋπολογισμό του επομένου έτους, ο οποίος θα υποβάλλεται προς έγκριση στην ετήσια Γενική Συνέλευση.
ε. Θα διαχειρίζεται γενικά την περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ σύμφωνα με τον περί Συντεχνιών Νόμο, και θα μπορεί να ξοδεύει χρήματα συμφώνως του άρθρου 7, τα οποία είναι αναγκαία για τις ανάγκες της ΕΔΙΠΠΑΚ και την επίτευξη των σκοπών.
στ. Δεν θα μπορεί να συνάπτει δάνειο που να υπερβαίνει τα €2000,00 χωρίς την προηγούμενη έγκριση της Γενικής Συνέλευσης.
ζ. Θα συνεδριάζει τακτικά μία φορά κάθε 15 ημέρες και έκτακτα όταν κληθεί από τον Πρόεδρο ή τον Γραμματέα ή όταν το ζητήσουν 2 μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι αποφάσεις του Δ. Συμβουλίου θα καταχωρούνται στο βιβλίο των Πρακτικών και θα υπογράφονται από όλα τα μέλη στη συνεδρία. Επίσης θα καταχωρούνται τα ονόματα των μελών που διαφωνούν ως και τους λόγους της διαφωνίας. Καμιά απόφαση του Δ. Συμβουλίου θα είναι έγκυρη εκτός αν υπήρχε απαρτία στην Συνεδρία κατά την οποία λήφθηκε η απόφαση. Για να σχηματισθεί απαρτία είναι απαραίτητη η παρουσία 50% των μελών συν ένα.
η. Θα κηρύττει κενή θέση οποιουδήποτε μέλους του Δ. Συμβουλίου το οποίο παραιτείται ή απουσιάζει χωρίς λόγο ή λογική δικαιολογία κατά τρεις συνεχείς συνεδριάσεις από τις οποίες η μία θα είναι τακτική, και θα διορίζει στη θέση του τον πρώτο επιλαχόντα στην πρώτη εκλογή. Σε περίπτωση κατά την οποία ο επιλαχών δεν αποδέχεται το διορισμό ή δεν υπάρχει επιλαχόντας, τότε εκλέγεται αντικαταστάτης από έκτακτη Γενική Συνέλευση. Στην περίπτωση που ο παραιτούμενος είναι Πρόεδρος Κλαδικής Επιτροπής τότε θα τον αντικαθιστά ο Αντιπρόεδρος της ίδιας Κλαδικής Επιτροπής.
θ. Θα υποχρεούται να υποβάλλει την παραίτηση του εάν η πλειοψηφία των επτά που εκλέγονται από την Γενική Συνέλευση ή περισσότερα μέλη υποβάλουν παραίτηση ή για οποιοδήποτε λόγο κενωθεί η θέση τους, νοουμένου ότι πριν από την παραίτηση θα κληθεί Γενική Συνέλευση για εκλογή νέου Δ. Συμβουλίου σύμφωνα με το άρθρο 19.
6. Η ΕΔΙΠΠΑΚ εκτός των περιπτώσεων που προνοείται ειδικά από το παρόν Καταστατικό θα δεσμεύεται με τις υπογραφές του Γραμματέα και του Ταμία.
7. Τα μέλη της ΕΔΙΠΠΑΚ θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους προς την ΕΔΙΠΠΑΚ αμισθί εκτός εάν ήθελε ληφθεί απόφαση από το Δ. Συμβούλιο για ειδική πληρωμή επιδομάτων ή μισθών σε ορισμένα μέλη για εργασία την οποία εξετέλεσαν κατόπιν προηγούμενης εντολής του.
8. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί με βάση το άρθρο 13 (4), να διορίζει επιτροπές για τη μελέτη και την υποβολή εκθέσεων για εργασίες της ΕΔΙΠΠΑΚ ή ζητημάτων που την αφορούν.
9. Όλη η κινητή και ακίνητη περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ είναι εγγεγραμμένη στο όνομα της και θα είναι εμπεπιστευμένη στο Συμβούλιο προς χρήση και όφελος της ΕΔΙΠΠΑΚ και των μελών αυτής.
10. Οι εγγραφές σ' όλα τα Βιβλία και τα Μητρώα της ΕΔΙΠΠΑΚ θα γίνονται με μελάνι.
11.Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δύναται να συνάψουν δάνειο για σκοπούς της ΕΔΙΠΠΑΚ μέχρι €2000,00.
Aρθρο 14ο ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ/ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ Το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζει επιτροπή κοινωνικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων/εκδηλώσεων που:- (α) απαρτίζεται από 5-7 μέλη τα οποία θα πρέπει να είναι μέλη της ΕΔΙΠΠΑΚ. (β) η θητεία των μελών της επιτροπής θα είναι διετής. (γ) Το Διοικητικό Συμβούλιο θα εγκρίνει κάθε Ιανουάριο προϋπολογισμό τον οποίο θα χορηγεί στην επιτροπή για τις ανάγκες των εκδηλώσεων. (δ) Οι πληρωμές και οι εισπράξεις της επιτροπής θα γίνονται από τον Ταμία της ΕΔΙΠΠΑΚ και σύμφωνα με το άρθρο 15(6). (ε) θα είναι υπεύθυνη για όλες τις εκδηλώσεις όπως παιδικές εκδηλώσεις, συνεστιάσεις προσωπικού, επιδότηση θερινών διακοπών προσωπικού, οργάνωση σεμιναρίων, γευμάτων, εκδρομών και άλλων παρόμοιων δραστηριοτήτων σύμφωνα με το άρθρο 13(7).
Aρθρο 15 ο
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΩΝ
α. Ο Πρόεδρος προεδρεύει των Συνελεύσεων και των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και σε περίπτωση ισοψηφίας έχει τη νικώσα ψήφο.
β. Θα εξουσιοδοτεί τον ταμία για τις πληρωμές οι οποίες θα βασίζονται σε αποδείξεις, οι οποίες θα φυλάσσονται και θα είναι προσιτές σε οποιονδήποτε κανονικό έλεγχο.
γ. Εκπροσωπεί την ΕΔΙΠΠΑΚ έναντι των Πανεπιστημιακών Αρχών, της Πολιτείας, άλλων οργανισμών και των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης.
α. Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο στα καθήκοντα του, όταν ο Πρόεδρος απουσιάζει ή κωλύεται.
β. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα, σύμφωνα με ανάθεση τους από το Διοικητικό Συμβούλιο.
α. Ο Γραμματέας είναι υπεύθυνος για την ομαλή λειτουργία της ΕΔΙΠΠΑΚ.
β. Κρατά μητρώο μελών που να δείχνει τον αύξοντα αριθμό, όνομα, διεύθυνση, επάγγελμα ή επιτήδευμα και ηλικία κάθε μέλους, την ημερομηνία εγγραφής του, την ημερομηνία διαγραφής του, το δικαίωμα εγγραφής και τις συνδρομές που πληρώθηκαν από αυτόν.
γ. Κρατά Βιβλίο Πρακτικών στο οποίο θα καταχωρούνται πλήρως και ακριβώς όλες οι αποφάσεις, ειδικά δε σε σχέση με το διορισμό αξιωματούχου, την είσπραξη χρημάτων, την διάθεση περιουσίας και την σύνταξη κανονισμών. Θα καταχωρούνται επίσης σε αυτό πλήρως και ακριβώς τα ονόματα των προτεινόμενων υποψηφίων για οποιοδήποτε αξίωμα, και το αποτέλεσμα οποιασδήποτε εκλογής αξιωματούχου.
δ. Διεξάγει την αλληλογραφία της ΕΔΙΠΠΑΚ, θα σφραγίζει και υπογράφει όλα τα έγγραφα και επιστολές της και θα κρατεί κατάλογο όλων των εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων.
ε. Είναι υπεύθυνος για τη φύλαξη των βιβλίων των πρακτικών, των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων καθώς και των αρχείων γενικά της ΕΔΙΠΠΑΚ.
στ. Θα στέλνει στον Έφορο των Συντεχνιών πριν τη 15η Φεβρουαρίου κάθε χρόνου, την ελεγμένη γενική κατάσταση των εισπράξεων, κεφαλαίων, πραγμάτων και δαπανών, η οποία θα δείχνει πλήρως το ενεργητικό και παθητικό κατά την προηγούμενη 31η Δεκεμβρίου και τις εισπράξεις και δαπάνες του έτους, το οποίο προηγείται της ημερομηνίας μέχρι της οποίας γίνεται η κατάσταση αυτή. Θα δεικνύει χωριστά τα έξοδα όσον αφορά τους διάφορους σκοπούς της Συντεχνίας θα ετοιμάζει την έκθεση κατά τέτοιο τρόπο και θα περιλαμβάνει τέτοιες λεπτομέρειες όπως ο Έφορος των Συντεχνιών εκάστοτε απαιτεί.
O Bοηθός Γραμματέας βοηθά γενικά τον Γραμματέα στην εκτέλεση των καθηκόντων του.
α. O Oργανωτικός Γραμματέας είναι υπεύθυνος για την οργανωτική δομή και συγκρότηση της ΕΔΙΠΠΑΚ. β. Eπιβλέπει την ομαλή και σωστή λειτουργία του όλου μηχανισμού της ΕΔΙΠΠΑΚ, επιλύει όλα τα οργανωτικά προβλήματα γ. Yποβάλλει κατ’ εξαμηνία έκθεση προς το Διοικητικό Συμβούλιο για τα τυχόν οργανωτικής φύσεως προβλήματα.
Ο Ταμίας θα τηρεί:
(α) Βιβλίο Ταμείου στο οποίο θα καταχωρούνται πλήρως και ακριβώς όλες οι εισπράξεις, συνεισφορές, έρανοι και όλες οι πληρωμές οι γινόμενες, εκ μέρους της ΕΔΙΠΠΑΚ.
(β) Βιβλίο περιουσίας που να δείχνει λεπτομερώς όλη τη περιουσία, της ΕΔΙΠΠΑΚ με την αξία της.
(γ) Στελέχη (βιβλιάριο) αποδείξεων για την έκδοση αριθμημένων αποδείξεων διπλά για όλες τις εισπράξεις ή συνεισφορές χρημάτων εκ μέρους της ΕΔΙΠΠΑΚ, αντίγραφα των οποίων θα μένουν στο στέλεχος.
(δ) Στελέχη αποδείξεων για την έκδοση αριθμημένων αποδείξεων εις διπλούν για όλες τις πληρωμές χρημάτων από ή εκ μέρους της ΕΔΙΠΠΑΚ, αντίγραφα των οποίων θα μένουν στο στέλεχος.
(ε) Βιβλίο στελεχών αποδείξεων εισπράξεων και πληρωμών στο οποίο θα καταχωρούνται όλα τα πιο πάνω στελέχη λεπτομερώς.
(στ) Θα είναι υπεύθυνος για τα χρήματα της Συντεχνίας τα οποία βρίσκονται στην κατοχή του ή στον έλεγχό του.
(ζ) Θα εφοδιάζει το Δ. Συμβούλιο με την οικονομική κατάσταση της ΕΔΙΠΠΑΚ οποτεδήποτε του ζητηθεί να πράξει τούτο, ή κατά την παραίτηση του ή στην ετήσια Γενική Συνέλευση ή οποτεδήποτε η Γενική Συνέλευση το ζητήσει από αυτόν.
(η) Θα δίδει αληθή και ορθό λογαριασμό για όλες τις εισπράξεις και πληρωμές τις γενόμενες από αυτόν, για το υπόλοιπο των χρημάτων τα οποία είναι στην κατοχή του καθώς και για οποιαδήποτε άλλη περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ η οποία του ανατίθεται την ημέρα των τελευταίων λογαριασμών, οποιαδήποτε τούτων είναι η τελευταία.
(θ) Θα καταθέτει στο όνομα της Συντεχνίας κάθε ποσό το οποίο θα υπερβαίνει τα διακόσια ευρώ (€200,00) σε ένα Τραπεζικό Ίδρυμα, σύμφωνα με το άρθρο 8, στην Κύπρο αλλά δε θα αποσύρει χρήματα άνευ της υπογραφής του Γραμματέα.
(ι) Θα παραδίδει αν τούτο ζητηθεί μετά τον έλεγχο των λογαριασμών στο Δ. Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ κάθε υπόλοιπο οφειλόμενο από αυτό στη ΕΔΙΠΠΑΚ και όλα τα γραμμάτια, βιβλία και άλλη περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ ή οποία είναι στην κατοχή ή υπό τον έλεγχό του.
(ία) Θα στέλλει στον Έφορο των Συντεχνιών όποτε του ζητηθεί λεπτομερή λογαριασμό της ΕΔΙΠΠΑΚ για ορισμένη περίοδο και θα δεικνύει και παρέχει λεπτομερώς οποιανδήποτε πληροφορία όσο αφορά τους λογαριασμούς η οποία του ζητηθεί και γενικά θα συμμορφώνεται προς τις πρόνοιες του περί Συντεχνιών Νόμου και Κανονισμών.
(ιβ) Θα φροντίζει για την είσπραξη των δικαιωμάτων εγγραφής και συνδρομών των μελών και θα εκδίδει την πιο κάτω αναφερόμενη απόδειξη για και από μέρους της ΕΔΙΠΠΑΚ η οποία θα φέρει τη σφραγίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ Αριθμός…………………:
Έλαβα παρά του κου/κας/δος ................................... το ποσό των ευρώ € .......... ως δικαίωμα εγγραφής/συνδρομής για ..........................................................
Ημερομηνία.............. ...... Ταμίας
Aρθρο 16ο ΕΛΕΓΚΤΗΣ
1. Η ετήσια Γενική Συνέλευση διορίζει ελεγκτή. Τα καθήκοντα του είναι τα φυσιολογικά καθήκοντα που απορρέουν από την ευθύνη να ελέγχει τα λογιστικά βιβλία. Ο ελεγκτής δέον να τύχει της εγκρίσεως του Εφόρου των Συντεχνιών και να μην είναι μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ.
2. Ο ελεγκτής:
(α) Θα έχει το δικαίωμα να εξετάζει ελεύθερα όλα τα βιβλία και έγγραφα τα οποία ήθελε χρειαστεί στην εκτέλεση των καθηκόντων του.
(β) Θα ελέγχει τους λογαριασμούς και τα βιβλία και έγγραφα της ΕΔΙΠΠΑΚ κάθε έτος, όταν πληρούται ή θέση αξιωματούχου του οποίου τα καθήκοντα, ενέχουν χρηματική ευθύνη και σε οποιανδήποτε άλλη περίπτωση την οποία ήθελε θεωρήσει αναγκαία ή όταν αυτό του ζητηθεί από τη Γενική Συνέλευση.
(γ) Θα ετοιμάζει ετήσια έκθεση για την οικονομική κατάσταση της Συντεχνίας και του τρόπου με τον οποία κρατήθηκαν οι λογαριασμοί. Η έκθεση αυτή θα υποβάλλεται στην ετήσια Γενική Συνέλευση και τον Έφορο των Συντεχνιών.
(δ) Θα ετοιμάζει τους λογαριασμούς της ΕΔΙΠΠΑΚ σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί Συντεχνιών Νόμου και Κανονισμών.
3. Αντίγραφο της ετήσιας έκθεσης του ελεγκτή θα τοποθετείται στην ιστοσελίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ και σε περίοπτο μέρος στην πινακίδα στα Γραφεία της ΕΔΙΠΠΑΚ.
Aρθρο 17ο. ΠΑΥΣΗ ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΩΝ
1. Οι αξιωματούχοι της ΕΔΙΠΠΑΚ δύναται να παυθούν κατόπιν σχετικής αποφάσεως της Γενικής Συνέλευσης για τους εξής λόγους:
Για αμέλεια καθήκοντος, δολιότητα, άρνηση προς εκτέλεση των αποφάσεων του Δ. Συμβουλίου και για οποιανδήποτε άλλη πολύ σοβαρή αιτία την οποία η Γενική Συνέλευση αποδέχεται. Με την παύση του αξιωματούχου την θέση καταλαμβάνει ο πρώτος επιλαχόντας βάση της μυστικής ψηφοφορίας που έγινε για εκλογή Συμβουλίου σύμφωνα με το άρθρο 19(θ).
2. Όλοι οι αξιωματούχοι προτού αποχωρήσουν από τη θέση τους οφείλουν να παραδώσουν στους νέους αξιωματούχους όλα τα βιβλία, χρήματα, σημειώσεις, αποδείξεις, επιστολές και άλλη περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ την οποία τους έχουν εμπιστευθεί και να λάβουν σχετική απόδειξη.
Aρθρο 18ο. ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ
1. Η Γενική Συνέλευση είναι το κυρίαρχο σώμα της ΕΔΙΠΠΑΚ.
(α) Ετήσια Τακτική: Η Τακτική Γενική Συνέλευση θα γίνεται μια φορά το έτος κατά το μήνα Φεβρουάριο ή Μάρτιο σε ημερομηνία η οποία θα ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Στη Συνέλευση αυτή το Συμβούλιο θα παρουσιάζει προς τα μέλη έκθεση απολογισμού της ΕΔΙΠΠΑΚ. Το Δ. Συμβούλιο θα υποβάλλει τους εξηλεγμένους λογαριασμούς, τον ισολογισμό της ΕΔΙΠΠΑΚ μαζί με την έκθεση του ελεγκτή τον προϋπολογισμό και οποιοδήποτε άλλο θέμα της ημερήσιας διάταξης. Κατόπιν η Γενική Συνέλευση θα προχωρεί στην εκλογή νέου Διοικητικό Συμβουλίου όταν λήξει η θητεία του.
(β) Έκτακτες: Έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις θα γίνονται όταν το Δ. Συμβούλιο θεωρήσει αναγκαίο ή όταν το 25% των μελών υποβάλει γραπτή αίτηση στο Δ. Συμβούλιο εξηγώντας τους λόγους αυτής της σύγκλησης, νοουμένου ότι οι αιτητές έχουν κανονίσει όλες τις χρηματικές υποχρεώσεις τους προς την ΕΔΙΠΠΑΚ μέχρι της υπογραφής της αιτήσεως.
2. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ πρέπει να δίνει τουλάχιστον 10 ημερών προειδοποίηση για την σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης (ηλεκτρονικά και με ταχυδρομείο, ανάρτηση αγγελίας στην πινακίδα), η οποία θα αναφέρει την ημερομηνία το μέρος, την ώρα και την ημερησία διάταξη αυτής της Συνέλευσης. Σε περιπτώσεις σοβαρών εργατικών διαφορών ή άλλων σοβαρών ή έκτακτων ζητημάτων δύναται να συγκληθεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση χωρίς την πιο πάνω αναφερόμενη ειδοποίηση.
3. Σε Γενική Συνέλευση δεν μπορεί να γίνει καμία εργασία, εκτός εάν σχηματισθεί απαρτία κατά την έναρξη των εργασιών της Συνελεύσεως. Απαρτία θα θεωρείται ότι εσχηματίσθει εάν είναι παρόντες τουλάχιστον το 1/2 των μελών της ΕΔΙΠΠΑΚ πλέον ενός που έχουν δικαίωμα ψήφου. Εάν και τότε δεν υπάρχει απαρτία, τότε με την παρέλευση μισής ώρας από την ώρα που ορίσθηκε θεωρείται ότι το σύνολο των παρευρισκομένων μελών αποτελούν απαρτία.
4. Σε περίπτωση Έκτακτων Γενικών Συνελεύσεων οι οποίες καλούνται κατόπιν αιτήσεως των μελών δεν σχηματιστεί απαρτία, κατά την συγκληθείσα Έκτακτη Γενική Συνέλευση βάσει του άρθρου 18 (β) τότε η Συνέλευση διαλύεται και δεν επαναλαμβάνεται.
5. Σε περίπτωση ισοψηφίας ο Πρόεδρος θα έχει νικώσα ψήφο.
6. Η ψηφοφορία σε όλες τις Γενικές Συνελεύσεις για ζητήματα αλλαγής επωνυμίας, συγχωνεύσεως με άλλη, ιδρύσεως ή προσχωρήσεως σε Ομοσπονδία ή Συνομοσπονδία, εκλογής αξιωματούχου, αντιπροσώπων, επιβολής αναγκαστικών εισφορών, τροποποιήσεως του καταστατικού, απεργίας - από τα επηρεαζόμενα από την εργατική διαφορά μέλη - η οποία πρέπει να εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ, διαλύσεως, εμπιστοσύνης της Συντεχνίας προς το Διοικητικό Συμβούλιο, ζητήματα προσωπικής φύσεως ή άλλα σοβαρά ζητήματα τα οποία υποβάλλονται στη Γενική Συνέλευση, θα γίνονται δια μυστικής ψηφοφορίας. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις θα γίνεται με ανύψωση των χεριών εκτός εάν από οποιοδήποτε παρευρισκόμενο μέλος, ζητηθεί η διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας. Τα μέλη δέον να ψηφίζουν αυτοπροσώπως.
Aρθρο 19ο.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ – ΕΚΛΟΓΕΣ
1. Υποβολή Υποψηφιοτήτων.
Η υποβολή υποψηφιοτήτων για το προεδρείο του Διοικητικού Συμβουλίου διεξάγεται ως εξής: (α) Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται γραπτώς προς τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, 8 τουλάχιστον ημέρες πριν από την ετήσια Γενική Συνέλευση. (β) Αφού λήξει η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων, ο Πρόεδρος ελέγχει την εγκυρότητά τους και ετοιμάζει κατάλογο ονομάτων όλων των υποψηφίων που τις υποψηφιότητές τους θεώρησε έγκυρες, με αλφαβητική σειρά των επιθέτων και ένδειξη της Υπηρεσίας όπου εργάζεται ο κάθε υποψήφιος και φροντίζει να κοινοποιηθεί σε όλα τα μέλη της ΕΔΙΠΠΑΚ, 7 τουλάχιστον μέρες πριν την ετήσια Γενική Συνέλευση. (γ) Τυχόν ενστάσεις εναντίον της απόφασης του Προέδρου να θεωρήσει οποιανδήποτε υποψηφιότητα έγκυρη ή άκυρη πρέπει να υποβληθούν γραπτώς στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ μέσω των Κλαδικών Επιτροπών, 6 τουλάχιστον μέρες πριν από την ετήσια Γενική Συνέλευση. Οι ενστάσεις που θα υποβληθούν εξετάζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο 4 μέρες πριν από την ετήσια Γενική Συνέλευση. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει τελεσίδικα για οποιανδήποτε ένσταση και ακολούθως ετοιμάζει το ψηφοδέλτιο με αλφαβητική σειρά των επιθέτων και με ένδειξη της Υπηρεσίας όπου εργάζεται ο κάθε υποψήφιος και φροντίζει να κοινοποιηθεί στα μέλη της ΕΔΙΠΠΑΚ 2 τουλάχιστον μέρες πριν από την ετήσια Γενική Συνέλευση.
Η διαδικασία εκλογής διεξάγεται ως εξής: (α) Αφού συζητηθεί η έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου για τις δραστηριότητες του, η ετήσια έκθεση του για τη γενική κατάσταση της ΕΔΙΠΠΑΚ υποβληθούν οι ελεγμένοι λογαριασμοί, ο ισολογισμός και η ετήσια έκθεση του Ελεγκτή για την οικονομική κατάσταση της ΕΔΙΠΠΑΚ, η Γενική Συνέλευση θα διορίσει εφορευτική επιτροπή αποτελούμενη από 3 μέλη τα οποία θα αναλάβουν τη διεξαγωγή των εκλογών. Τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής δεν μπορούν να είναι και υποψήφια στην εκλογή. Ένα από τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής θα είναι ο Προεδρεύον της Γενικής Συνέλευσης. (β) Σε περίπτωση που οποιοσδήποτε υποψήφιος αποσύρει γραπτώς την υποψηφιότητά του μετά τον καταρτισμό του ψηφοδελτίου, τούτο ανακοινώνεται προς τα μέλη από την εφορευτική επιτροπή, χωρίς όμως να διαγραφεί το όνομά του από το ψηφοδέλτιο. Τυχόν σταυροί προτιμήσεως στο όνομα αυτό θεωρούνται ως ανύπαρκτοι. (γ) Αν ο ολικός αριθμός των υποψηφίων πριν από την έναρξη της εκλογής είναι 7 ή λιγότεροι, τότε ανακηρύσσονται όλοι ως εκλεγέντες. (δ) Στο πάνω μέρος του ψηφοδελτίου θα αναφέρεται ο αριθμός των κενών θέσεων για τις οποίες γίνεται η εκλογή και που θα είναι ο μέγιστος αριθμός σταυρών που θα μπορεί να σημειώσει το κάθε μέλος. (ε) Αφού τα ψηφοδέλτια σφραγιστούν και μονογραφηθούν από δύο μέλη της εφορευτικής επιτροπής, ξεκινά η διαδικασία της ψηφοφορίας με βάση επίσημο αντίγραφο του καταλόγου των μελών που είναι υπογραμμένο από τον Πρόεδρο της ΕΔΙΠΠΑΚ και έχει την επίσημη σφραγίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ. Δεν υπάρχει δικαίωμα ψήφου μέσω πληρεξουσίου. (ζ) Κάθε μέλος σημειώνει με μυστικότητα τις προτιμήσεις του σχηματίζοντας σταυρό (+), ή χι (χ), ή νι (ν) απέναντι από το όνομά ή τα ονόματα των υποψηφίων της προτίμησής του και ρίχνει το ψηφοδέλτιο στην σχετική κάλπη. (η) Άκυρο θεωρείται το ψηφοδέλτιο που φέρει οποιοδήποτε σημείο αναγνώρισης ή που έχει περισσότερους σταυρούς από τον ολικό αριθμό κενών θέσεων για τις οποίες γίνεται η εκλογή. (θ) Μετά τη ψηφοφορία, η εφορευτική επιτροπή ετοιμάζει κατάλογο των υποψηφίων που έχουν εκλεγεί, καθώς και κατάλογο των επιλαχόντων, με τους ψήφους που πήρε ο καθένας και αφού τους υπογράψει ο Προεδρεύον τους κοινοποιεί στα μέλη της ΕΔΙΠΠΑΚ το πρωί της επόμενης μέρας. (ι) Κάθε υποψήφιος δικαιούται να παρίσταται στη διαλογή των ψήφων χωρίς όμως δικαίωμα επέμβασης. (κ) Ενστάσεις εναντίον του αποτελέσματος των εκλογών μπορούν να υποβληθούν από μέλη προς την εφορευτική επιτροπή, νοουμένου ότι θα παραδοθούν σε ένα μέλος της Κλαδικής Επιτροπής που ανήκουν μέχρι τις 14:30 το απόγευμα το αργότερο, της επόμενης ημέρας της ετήσιας γενικής συνέλευσης. (λ) H εφορευτική επιτροπή υποχρεούται να συνέλθει μέσα σε 24 το πολύ ώρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων και να εξετάσει τυχόν ενστάσεις που υπεβλήθησαν. H απόφαση της εφορευτικής επιτροπής για οποιανδήποτε ένσταση είναι τελεσίδικη. (μ) Σε περίπτωση ισοψηφίας μεταξύ των υποψηφίων ή απόφαση θα ληφθεί με κλήρο. 3. Διαδικασία εκλογής ελεγκτού οικονομικών καταστάσεων.
Η εκλογή προσοντούχου ελεγκτή οικονομικών καταστάσεων της ΕΔΙΠΠΑΚ γίνεται κατά την ημέρα της ετήσιας γενικής συνέλευσης.
(α) Υποβάλλονται υποψηφιότητες για το αξίωμα του ελεγκτού. Ακολούθως τα ονόματα των προσοντούχων ελεγκτών γράφονται στην πινακίδα.
(β) Κάθε μέλος θα γράφει σε ένα ψηφοδέλτιο το όνομα ενός προσοντούχου προσώπου, το οποίο θεωρεί κατάλληλο να υπηρετήσει ως ελεγκτής. Έπειτα θα ρίξει το κάθε ψηφοδέλτιο σε σχετική κάλπη. Το ψηφοδέλτιο θα φέρει την σφραγίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ και να είναι μονογραμμένο από δύο μέλη της εφορευτικής επιτροπής. Στο πάνω μέρος του ψηφοδελτίου θα αναγράφεται ο τίτλος της ψηφοφορίας.
(γ) Κάθε ψηφοδέλτιο το οποίο έχει περισσότερα ονόματα από ένα για ελεγκτή ή κάποια ένδειξη για την ταυτότητα του ψηφοφόρου ακυρώνεται.
(δ) Ο ένας προσοντούχος ο οποίος θα λάβει τον μεγαλύτερο αριθμό ψήφων θα ανακηρυχθεί ελεγκτής. Σε περίπτωση ισοψηφίας ή απόφαση θα ληφθεί με κλήρο.
(ε) Μετά την εκλογή τα πεπραγμένα θα καταχωρούνται στο βιβλίο των Πρακτικών και θα υπογράφονται από τον Προεδρεύοντα της Γενικής Συνέλευσης και τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής.
Aρθρο 20ο. ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ ΚΑΙ ΑΡΧΕΙΩΝ
1. Οποιοδήποτε μέλος ή πρόσωπο το οποίο έχει έννομο συμφέρον στα κεφάλαια της ΕΔΙΠΠΑΚ δύναται, κατόπιν γραπτής αιτήσεως προς τον Γραμματέα να εξετάσει τα βιβλία και τους λογαριασμούς της ΕΔΙΠΠΑΚ, οποιανδήποτε εργάσιμη ημέρα.
2. Η ΕΔΙΠΠΑΚ θα διατηρεί και θα φυλάττει Μητρώο Μελών το οποίο οποιοδήποτε μέλος δύναται να επιθεωρήσει κατόπι γραπτής αιτήσεως προς τον Γραμματέα στις πιο πάνω ημέρες.
Aρθρο 21ο. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ
Το παρόν Καταστατικό δύναται να τροποποιηθεί, επαυξηθεί ή αντικατασταθεί κατόπιν αποφάσεως της Γενικής Συνέλευσης με μυστική ψηφοφορία. Κάθε νέο άρθρο και κάθε νέα αλλαγή θα ανακοινώνεται στον Έφορο των Συντεχνιών μέσα σε 14 μέρες από την τροποποίηση του και θα συνοδεύεται από το περί Συντεχνιών Κανονισμών καθοριζόμενο τέλος. Νοείται ότι η ισχύς των τροποποιήσεων του καταστατικού ισχύουν από την ημερομηνία εγγραφής τους από τον έφορο συντεχνιών.
Το Καταστατικό ερμηνεύεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Aρθρο 22ο. ΔΙΑΛΥΣΗ
Η ΕΔΙΠΠΑΚ διαλύεται όταν:
(α) Ο συνολικός αριθμός των μελών της κατέλθει κάτω των 20. (β) Κατόπιν αποφάσεως Γενικής Συνέλευσης των μελών που καλείται ειδικά για το σκοπό αυτό, με πλειοψηφία του 90% του ολικού αριθμού των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, με μυστική ψηφοφορία. Αλλά σε περίπτωση κατά την οποία υπάρχουν τουλάχιστο 20 μέλη τα οποία είναι κατά της διαλύσεως η ΕΔΙΠΠΑΚ δεν είναι δυνατό να διαλυθεί.
Σε περίπτωση διαλύσεως η περιουσία της ΕΔΙΠΠΑΚ διατίθεται στο Ταμείο Ευημερίας των φοιτητών του Πανεπιστημίου.
Aρθρο 23ο. ΑΠΕΡΓΙΕΣ
Απεργίες κηρύττονται όταν ληφθεί απόφαση με μυστική ψηφοφορία των επηρεαζόμενων από την εργατική διαφορά μελών. Η απόφαση αυτή πρέπει να εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ.
Aρθρον 24ο. ΔΙΑΦΟΡΑ
1. H σφραγίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ είναι κυκλική και αναγράφει περιμετρικά, μέσα σε πλαίσιο, το όνομα της στην ελληνική γλώσσα, και στο κέντρο φέρει το έμβλημά της.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΔΙΠΠΑΚ δύναται να αλλάξει ή τροποποιήσει τη σφραγίδα.
2. Κάθε μέλος της ΕΔΙΠΠΑΚ μπορεί να προμηθευτεί ένα αντίτυπο του Καταστατικού με την εγγραφή. Το Δ. Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να διαθέτει το καταστατικό σε ηλεκτρονική μορφή για σκοπούς εκτύπωσης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πάρουν το ηλεκτρονικό κείμενο του καταστατικού μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απευθυνόμενοι στην διεύθυνση της ΕΔΙΠΠΑΚ η από την ηλεκτρονική σελίδα της ΕΔΙΠΠΑΚ.
3. Άγνοια του Καταστατικού δεν δίνεται ως δικαιολογία για παράβασή του.
4. Πρόβλεψη ή διάταξη του παρόντος Καταστατικού αναφερόμενη σε ένα όργανο ισχύει για οποιονδήποτε άλλο που λειτουργεί κάτω από τις ίδιες συνθήκες και για το οποίο δεν έγινε ειδική πρόβλεψη.
5. Δέον να δοθεί η δέουσα προσοχή στο άρθρο 49 του περί Συντεχνιών Νόμου, το οποίο έχει ως ακολούθως:-
«Εάν εγγεγραμμένη Συντεχνία ήθελε παραλείψει την διενέργεια οιασδήποτε πράξεως ή την παροχή γνωστοποιήσεως ή την αποστολή οιασδήποτε καταστάσεως, εκθέσεων ή έτερου εγγράφου, που υπέχει υποχρέωση συμφώνως ταις διατάξεις του παρόντος Νόμου ή των δυνάμει τούτου γενομένων Κανονισμών ή συμφώνως τω Καταστατικό αυτής πας αξιωματούχος ή έτερος τις υπόχρεος, δυνάμει του Καταστατικού, της Συντεχνίας ή των διατάξεων του παρόντος Νόμου ή των δυνάμει τούτου γενομένων Κανονισμών εις την διενέργεια των άνω ή μη υπάρχοντος τοιούτου αξιωματούχου ή έτερου προσώπου, έκαστον μέλος της διοικούσης Επιτροπής της τοιαύτης Συντεχνίας είναι ατομικώς ένοχος αδικήματος και εν περιπτώσει καταδίκης υπόκειται σε χρηματική ποινή μη υπερβαίνουσα τις πενήντα λίρας και σε πρόσθετον τοιαύτην, δια το αυτό ποσό, δι' εκάστην εβδομάδα καθήν εξακολουθεί η παράλειψη.»
Η ΕΔΙΠΠΑΚ δύναται να έχει δικό της λάβαρο.
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
